Rad gradonačelnika Banje Luke, Draška Stanivukovića od preuzimanja te funkcije potpuno je transparentan, iako se u određenim političkim krugovima, pa i putem medija pokušava stvoriti iskrivljena slika o aktivnostima prvog čovjeka grada.
Kabinet gradonačelnika sastavljen je od ljudi koji obavljaju poslove koji zahtijevaju visoku stručnu spremu, poput savjetnika ili drugih saradnika, ali i od onih koji su zaduženi za tehničke poslove, za koje nije neophodna visoka stručna sprema.
Pri izboru savjetnika gradonačelniku Drašku Stanivukoviću osnovni kriterijum bila je stručnost. Tako je na mjestu savjetnika za ekonomska pitanja student generacije sa prosjekom 9,97 na osnovnim i 10,00 na postdiplomskim studijama na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Banjoj Luci, Bojan Kresojević, za savjetnika za pravna pitanja diplomirani pravnik, koji ima višedecenijsko iskustvo u struci i u radu u javnoj upravi, Željko Travar. Savjetnik za medije je diplomirani novinar, sa radnim iskustvom u medijima, prepoznatljivog stila, naročito po čitanim kolumnama i kritikama, Tanja Vukomanović. Šef Kabineta gradonačelnka je diplomirani inženjer mašinstva, čovjek sa dugogodišnjim iskustvom u privatnom sektoru, Vladimir Grujić. Ova radna mjesta vezana su za gradonačelnički mandat. Gradonačelnik će, takođe, insistirati na stručnosti i pri izboru načelnika i direktora javnih ustanova grada Banja Luka.
Za obavljanje tehničkih poslova kao što su sekretarski, javljanje na telefon, primanje pošte, razgovora sa građanima, lično obezbjeđenje i vozača srednja stručna sprema je sasvim dovoljna.
Ove tehničke poslove obavljaće novozaposleni u Kabinetu gradonačelnika, čija imena i naziv radnog mjesta možete vidjeti na sajtu Grada Banja Luka, kao i imena svih ostalih zaposlenih.
Važno je napomenuti da prilikom zapošljavanja ovih ljudi nije izbjegnuta konkursna procedura, jer su svi zaposleni na određeno vrijeme. Ukoliko i dalje bude postojala potreba da se navedeni radnici angažuju konkurs će biti raspisan nakon nove sistematizacije radnih mjesta.
Nova sistematizacija koja se radi po gradonačelnikovom nalogu ima za cilj racionalizaciju broja zaposlenih i finansijskih ušteda što će javnosti uskoro biti dostupno. Tako je u Kabinet gradonačelnik doveo minimalan broj novih saradnika, a smanjio je i broj samostalnih odsjeka u Gradskoj upravi.
Treba istaći da gradonačelnikov stručni tim sačinjavaju kvalifikovani ljudi sa visokim obrazovanjem i iskustvom, kao što su savjetnici, načelnici. Tehničko – operativni tim čine ljudi koji su spremni na 24 – časovnu dostupnost gradonačelniku, koji su jednako prisutni i na terenu i na sastancima i prilikom svih aktivnosti gradonačelnika.
Kao što nalaže poslovnost institucije, članovi najužeg operativnog tima su ljudi od velikog povjerenja gradonačelnika. Netačne su tvrdnje da ovi ljudi spadaju u gradonačelnikov stručni tim. Oni svojim radom tehnički pomažu gradonačelniku u obavljanju dnevnih aktivnosti.
Kada je riječ o platama zaposlenih, treba znati da novi gradonačelnik nije taj koji je radio na Pravilniku o platama i naknadama zaposlenih u Gradskoj upravi. Važeći Pravilnik o platama donesen je prije više godina i biće razmatran po donošenju nove sistematizacije. Dakle, o platama i koeficijentu zaposlenih odlučeno je ranije i to neme veze s novim gradonačelnikom.
Sve izmjene u novom Pravilniku ići će u pravcu ušteda, kao što je bio slučaj i sa izmjenom sistematizcije, po kojoj je ukinut jedan odsjek u Kabinetu gradonačelnika. Tako će Gradska uprava imati pet odjeljenja manje, što će stvoriti vidljive uštede, jer budžet neće biti opterećen sa suvišnim šefovima i savjetničkim platama.
Kabinet gradonačelnika, kao i cijela Gradska uprava biće na raspolaganju za sva dodatna pitanja javnosti. I dalje će se objavljivati sva imena zaposlenih, kao i sve informacije o potrošenom novcu. Ove informacije ubuduće će biti svima dostupne, uprkos zlonamjernim pokušajima spinovanja javnosti. Dolazak Draška Stanivukovića za gradonačelnika Banje Luke označava kraj tajni Gradske uprave i svemu što je vezano za ovu instituciju.
Be the first to comment