Rukovodstvo JP „Pošta Srbije“ danas je, u okviru kontinuirane saradnje i
dijaloga, razgovaralo sa predstavnicima sindikata o temama od značaja za materijalni
položaj zaposlenih i poslovanje Preduzeća, s posebnim fokusom na povećanje zarada,
razvojne projekte i digitalizaciju poslovanja Pošte Srbije. U konstruktivnoj
atmosferi sastanka, konstatovano je da će po završetku devetomesečnog obračuna, a na
osnovu ostvarenog prihoda i studije izvodljivosti, rukovodstvo predložiti
finansijski plan za 2022. godinu koji će predvideti i rast zarada zaposlenih.
U ovom trenutku, izvesno je da bi povećanje plata u Pošti Srbije trebalo da se
kreće u okvirima povećanja neto novčane mase za zarade od najmanje 9,7 procenata koje
je Vlada Srbije predvidela.
„Rukovodstvo Pošte Srbije kontinuirano radi na ostvarenju glavnog cilja koji
smo zacrtali na početku svog mandata – a to je da Pošta bude najbolja kompanija u
Srbiji. Rezultati koje smo postigli u proteklih sedam meseci govore da idemo u
dobrom pravcu. Već do kraja godine nas očekuju nova dostavna vozila i nove uniforme
za zaposlene, a planirano povećanje zarada doprineće poboljšanju materijalnog
položaja naših zaposlenih. Takođe, intenzivno radimo na realizaciji strateških
planova, pa nas očekuju i digitalizacija poštanskih usluga i servisa, kao i
reorganizacija poslovanja u cilju razvoja Pošte Srbije, poboljšanja materijalnog
položaja zaposlenih i podizanja kvaliteta usluge za građane i privredu Srbije“,
izjavio je Zoran Đorđević.
Današnjem sastanku sa rukovodstvom Pošte Srbije prisustvovali su
predstavnici Sindikata PTT Srbije, Samostalnog sindikata poštanskih radnika i
Sindikata Solidarnost Pošte Srbije. Sledeći sastanak dogovoren je nakon usvajanja
devetomesečnog izveštaja, a pre donošenja plana poslovanja za 2022. godinu.
Be the first to comment