Šeranić:Nova zakonska rešenja o unapređenju sestrinske struke kroz strukovna udruženja

Ministar zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske Alen Šeranić sa saradnicima, održao je danas niz sastanaka sa predstavnicima sindikata u zdravstvu na kojima je razgovarano o postignutim rezultatima u prethodnom periodu, zajedničkim aktivnostima i planovima za naredni period.

Tokom današnjih sastanaka ministar Šeranić se sastao sa predstavnicima Sindikata zdravstva i socijalne zaštite Republike Srpske, Samostalnog sindikata radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Republike Srpske i Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara Republike Srpske, a s krajem ove sedmice biće organizovan i sastanak sa predstavnicima Strukovnog sindikata doktora medicine Republike Srpske.

Ministar se zahvalio predstavnicima sindikata na konstruktivnoj saradnji i napomenuo da Ministarstvo zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske ostaje posvećeno da sa Fondom zdravstvenog osiguranja Republike Srpske pronalazi dugoročna rešenja za stabilnost zdravstvenog sistema, kao i ekonomsko-socijalnog položaja radnika. Podsetio je da je samo u prošloj godini tri puta povećavana plata zaposlenima u javnim ustanovama u oblasti zdravstva, kako kroz izmene zakona tako i povećanjem cene rada. Razgovarano je i o organizaciji analize plata, budžeta i rasta cena, a koja bi trebalo da bude sprovedena u drugom kvartalu 2023. godine prema sporazumu iz juna prošle godine, kao i želji svih sindikata da se uključe u ovaj proces.

Na sastancima je posebno bilo reči o novim zakonskim rešenjima koja će se ticati delatnosti u zdravstvu i posebno unapređenja sestrinske struke kroz strukovna udruženja, kontinuiranu edukaciju ovog kadra, kao i aktivnu ulogu zdravstvenih ustanova u domenu unapređenja ove profesije i kompetencija.

Sagovornici su se usaglasili da je napravljen veliki pomak donošenjem novih zakona u oblasti zdravstva, posebno Zakona o zdravstvenoj zaštiti i Zakona o obaveznom zdravstvenom osiguranju, te da je u prethodnom periodu učinjen značajan pomak u prepoznavanju potreba medicinskog kadra i adekvatnog vrednovanja rada.