Sindikat: Neophodno povećanje koeficijenta za odeljenske starešine

U pismu, koje je potpisala predsednica tog sindikata Valentina Ilić, se podseća da je radna grupa za izmenu akata u cilju prevencije i reakcije škola u slučaju nasilja završila rad krajem prošle godine navođenjem niza značajnih koraka.

Sindikat apostrofira zaključak da je neophodno povećanje broja stručnih saradnika, kao i povećanje koeficijenata za odeljenske starešine.

Podsećaju da je rečeno da će za to Ministarstvu trebati analiza i finansijska procena, kao i saradnja sa ministarstvom finansija.

„Sindikat obrazovanja Srbije smatra da Ministarstvo prosvete raspolaže validnim podacima o broju odeljenja, odeljenskim starešinama, kao i broju neophodnih stručnih saradnika u oko 1.700 škola u Srbiji, te da bi uvećanje koeficijenta zaposlenima dalo dobar podsticaj ili malu satisfakciju za odgovoran i obiman posao koji odeljenske starešine obavljaju vaspitavajući generacije mladih ljudi, a ujedno su i ključna spona sa roditeljima, stručnim službama, upravom škole, i lokalnom samoupravom“, navodi se u pismu.

Ističu i da se povećanje broja stručnih saradnika reguliše Pravilnikom o finansiranju usluga (CENUS) koje donosi Ministarstvo prosvete, a koji je već trebao biti predočen sindikatima u vidu broja novih radnih mesta.

„Povećanjem broja stručnih saradnika značajno bi poboljšali kvalitet vaspitnog delovanja na učenike i roditelje, a u sistem bi uveli, verujem, mlade svršene studente pedagogije, psihologije i defektologije kako bi prevenirali i umanjili broj incidentnih situacija“, navodi se u pismu predsednice Sindikata Valentine Ilić.

Ističe se da se slučaj „izmicanja stolice u Trsteniku“ pretvorio u masovni revolt prosvetnih radnika nakon decenijskog urušavanja materijalnog i profesionalnog ugleda.

Dodaje se da je proizveo i armiju učeničkih i roditeljskih „hejtera“ sve u cilju ponovnog ponižavanja kolega kao i obesmišljavanja prosvetne profesije u društvu.

„Problem još nije rešen i samo se usložnjava, a izmena zakonskih regulativa je, rekli bi, dugotrajan proces. U tom dugotrajnom sistemskom usložnjavanju zarad dugoročnog dobitka, prosvetni radnici su jedini neizvesni akteri“, poručila je Ilić.

U pismu je navedeno i da je Sindikat svestan činjenice da izmena zakonskih i podzakonskih regulativa u vezi nasilja u školama nije neophodni i jedini uslov za unapređivanje oblasti zaštite od nasilja među učenicima kao i prema zaposlenima.

Poručuje se i da su u Sindikatu svesni da je nasilja prema zaposlenima uvek bilo na različitim nivoima i stepenu, ali i da su procedure sprovođenja i kažnjavanja bile nedvosmislene, ispraćene i sa dugoročnijim efektima.